חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק סע"ש 12566-10-12

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
12566-10-12
2.7.2014
בפני :
אייל אברהמי סגן הנשיאה

- נגד -
:
אלעד פרץ
:
מודיעין אזרחי בע"מ
החלטה

1.       התביעה שבפנינו עניינה פיצויי פיטורין, הפרשי שכר וזכויות סוציאליות נוספות הנובעות מתקופת העבודה של התובע בנתבעת וסיומה.

2.       בפניי בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים הבאים:

א.             תנאי המכרז עליהם חתומה הנתבעת מול צד ג' מכוחם שולם לתובע בתקופת עבודתו בנתבעת בין התאריכים 3/2009 - 8/2009 , במסגרת עבודתו בעיריית ירושלים.

ב.              תנאי המכרז עליהם חתומה הנתבעת מול צד ג' מכוחם שולם לתובע בתקופת עבודתו במסגרת עבודתו בדואר ישראל בנתבעת בין התאריכים 9/2009 - 1/2010.

ג.תנאי המכרז עליהם חתומה הנתבעת מול צד ג' מכוחם שולם לתובע בתקופת עבודתו בנתבעת בין התאריכים 8/2011-1/2010 , במסגרת עבודתו במשרד ראש הממשלה.

3.       לטענת התובע ישנה חשיבות לגילוי חוזים אלו הואיל ומדובר בחוזים לטובת צד ג' (התובע), ויש בהם הוראות המשליכות על גובה שכרו של העובד וזכויות אחרות השנויות במחלוקת.

4.         לטענת הנתבעת הבקשה היא קנטרנית, הוגשה ללא פנייה מוקדמת לנתבעת כמתחייב וללא שהוגש תצהיר גילוי מסמכים מטעם התובע עצמו.

המסגרת הנורמטיבית

5.         ככלל הנטייה היא לאפשר גילוי מסמכים רחב ומלא ככל הניתן של המסמכים הקשורים להליך ולקיימו ב"קלפים פתוחים" (רע"א (עליון) 290/13 עיריית קלנסווה נ' חברת ביצורית (ניתן ביום 26.5.13)). זאת על מנת שההליך ינוהל כשכל המידע הרלוונטי מצוי בידי הצדדים ובית הדין, במטרה להביא לייעולו ולעשיית דין צדק.

6.         תפיסה זו מעוגנת במסגרת תקנה 46(א) לתקנות בית הדין לעבודה, התשנ"ב - 1991, לפיה:

"בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות."

7.         הפסיקה קבעה כי עת מוגשת בקשה לגילוי מסמכים נבחנת בשלב הראשון שאלת הרלוונטיות, על ההיבט הצר והרחב שלה (ראו ע"ע (ארצי) 494/06 מדינת ישראל  - נציבות המים - קלרק אבנצ'יק (ניתן ביום 28.3.07); ע"ע (ארצי) 129/06 טמבור- אברהם אלון (ניתן ביום 7.5.06); בר"ע (ארצי) 54124-06-12, בר"ע (ארצי) 46816-07-12 הורסיו דיוינסקי - HSBC Private Bank  , אלמליח (ניתן ביום 7.3.13) (להלן: "עניין הורסיו")]. כמו כן בוחן בית הדין קיומם של זכויות ואינטרסים לגיטימיים נגדיים המוכרים בהלכה כשוללים גילוי ועורך איזון ראוי ומידתי בינם לבין זכות הגילוי (ע"ע 28222-05-10 מכתשים מפעלים כימיים - יהודה פלצ'י (21.9.2010) להלן: "ענין מכתשים ; ע"ע (ארצי) 22749-09-10 טבע תעשיות פרמצבטיות נגד עיזבון המנוח טלי אורן בלזר (ניתן ביום 27.1.11), להלן: "עניין טבע").

הכרעה

8.         מן הכלל אל הפרט. התובע איננו צד לחוזים המבוקשים אלא הנתבעת והגופים עימם התקשרה. ברם, הסעיפים שעניינם תנאי העובדים בנתבעת המצויים בחוזים אלו, מהווים חוזה לטובת צד שלישי שהתובע, בין יתר עובדי הנתבעת, הינו הצד השלישי המוטב בו (ראו ע"ב (אזורי י-ם) 1152/05 מור מאיה - סער שמירה ושירותים (ניתן ביום 22.11.07); עב (י-ם) 2717/06 איליה גילירוביץ נ' סער (ניתן ביום 8.7.09); תע"א 2412-07 רייכמן נ' סער בטחון (ניתן ביום 8.6.10)). תנאים אלו הינם רלוונטיים להליך בהיותם חלק ממסגרת ההסכמים החלים על התובע וייתכן שתהיה להם השלכה על היקף הזכויות בתביעה, ועל כן מן הראוי לגלותם לתובע. אין מדובר אפוא בבקשה קנטרנית כפי שטענה הנתבעת. כמו כן, לא ברור מדוע מלינה הנתבעת על העדר פנייה קודמת, כאשר ממילא גם כאשר הבקשה שהוגשה לבית הדין הופנתה לתגובתה, לא הביעה נכונות או הסכמה להמצאת המסמכים. למען הסר ספק ולשם ייעול ההליך, הצדדים יקפידו להגיש כל בקשה לגילוי מסמכים קודם לכן לצד השני ישירות תוך מתן אפשרות להמצאת המסמכים ללא מעורבות בית הדין.

9.         התובע עצמו מיקד בקשתו רק לחלקים הרלוונטיים לזכויותיו, ולא החוזים במלואם, ולפיכך הנתבעת פטורה מלהמציא את החלקים שאינם רלוונטיים לזכויות התובע כעובד.

10.     נעיר כי גילוי מצומצם של התנאים בחוזים אשר מתייחסים לתנאי השכר והזכויות הסוציאליות של עובדי הנתבעת, בלבד, ולא כל החוזים בכללם, מהווה איזון נאות לטעמנו בין הזכויות והאינטרסים השונים בסוגיה, מצד זכות התובע לקבל המידע הרלוונטי לתביעה, ומאידך זכות הנתבעת לסודיות ופרטיות הגופים עימם התקשרה.

11.     הבקשה לגילוי המסמכים הספציפיים שצוינו לעיל מתקבלת אפוא.

סוף דבר

12.     הבקשה מתקבלת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>